全國(guó)總工會(huì)對(duì)勞動(dòng)侵權(quán)七大問題提出解決方案,在新召開的全國(guó)總工會(huì)新聞發(fā)布會(huì)上，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)勞動(dòng)法頒布實(shí)施20年來(lái)長(zhǎng)期存在的侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的七個(gè)突出問題制定了相關(guān)解決方案。在此之前也有相關(guān)負(fù)責(zé)人表示工會(huì)將采取行動(dòng)遏制用.
勞務(wù)派遣員工如何參與工傷保險(xiǎn),6月24日訊：于先生：我最近應(yīng)聘到一家公司，崗位為外派到廣西某地從事戶外維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)，具有一定的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。我們單位的注冊(cè)地是廣東省惠州市，外派工作地的經(jīng)濟(jì)水平比惠州要差很多.
勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎?,我們知道，勞動(dòng)者與用人單位是勞動(dòng)關(guān)系，用人單位必須為勞動(dòng)者購(gòu)買“五險(xiǎn)”，至于“一金”，可以選擇性購(gòu)買。那么，勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎?1、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包有什么區(qū)別,近來(lái)一些企業(yè)為規(guī)避法律對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)制，轉(zhuǎn)而使用“勞務(wù)外包”，從而引起勞務(wù)外包運(yùn)作不規(guī)范甚至出現(xiàn)“假外包、真派遣”等問題，引發(fā)了一系列新的用工矛盾糾紛.
勞務(wù)派遣工常遇到的問題,勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣工常遇到的問題A.勞務(wù)派遣工的社保由誰(shuí)交？由哪一方為勞務(wù)派遣工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)是由勞務(wù)派遣公司和實(shí)際用工單位協(xié)商確定的。但不管如何約定.
2017年勞務(wù)派遣法最新規(guī)定,《勞動(dòng)合同法》有關(guān)勞務(wù)派遣的法律規(guī)定一、勞務(wù)派遣單位與用工單位的協(xié)議與雙方的法律責(zé)任1、勞務(wù)派遣協(xié)議 《勞動(dòng)合同法》第五十九條規(guī)定?勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形.
什么是勞務(wù)派遣？,勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)派遣公司與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由要派勞務(wù)派遣公司（實(shí)際用工公司）向派遣工給付勞務(wù)報(bào)酬.
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